教师是学校发展的第一资源，教师成长是学校发展的动力源泉。长期以来，我校牢固树立“科研兴教，科研兴校”的思想，开展全员培训、全程培训，注重发挥名师的示范引领作用，以集体教研、课题带动、岗位练兵等活动为抓手，促使青年教师业务水平快速提高，快速成长。

2022年，在淮安市教研室组织的教学设计、教学论文评比活动中，我校共有46人次获奖。

教研结硕果，捷报又频传。面对新形式新任务，我校教科研团队将总结经验，再接再厉，认真开展国家、省市区级课题研究，坚持立足教学搞教研，创设更加开放的教科研环境，丰富各学科领域的教研成果，推动学校“文化立校”建设取得更大成果。