新学期伊始，为进一步加强教育教学管理，提升教育教学质量，初二年级Ⅱ部以王永利主任为核心，确立了加强“三支队伍”建设的原则，极大地调动了广大师生的积极性，目前各项工作已跃上新台阶。

一是加强领导班子队伍建设。年级确立以狠抓教育教学质量为重心，树立全局一盘棋的意识，狠抓领导班子队伍建设。四位年级管理人员每天早来迟走，辛勤耕耘在第一线。王永利主任是年级的掌舵人，他为人谦虚，平时工作认真负责，吃苦耐劳，与全体师生战斗在一起。每一个细微之处，都能看出他的严谨的工作作风和踏实的工作态度。陈建军副主任负责年级教学工作，制定年级的教学计划，平时深入班级走课，了解年级教育教学点点动态。陈亚洲副主任、薛雷副主任负责年级德育工作，他们从师德师风、班风建设、班主任队伍建设、安全教育等各方面加强德育常规建设，为年级教学工作提供保障。

二是加强班主任队伍建设。年级定期召开班主任会议，对班主任工作提出明确的要求，引领班主任工作跃上新的台阶。德育工作思路清晰，组织有序，措施扎实有效。谈震、左媛媛两位班主任狠抓班风建设，做事雷厉风行，对学生提出的要求，自己首先做到。朱姝老师虽然工作不久，但是善于调动学生的积极性，以自己的规范的言行做学生的表率，她管理的班级班风正，学风浓，深受好评。薛影老师担任班主任，多年来持之以恒，班级工作井然有序。她每天精神抖擞，善于激发学生的学习热情，是学生的良师益友。

三是加强师资队伍建设。年级每周定期召开备课组长会议，集思广益，充分调动备课组长的工作积极性。各备课组长积极建言献策，为备课组建设贡献智慧。组内集体备课和二次备课工作氛围浓郁，大家精心备课，认真施教。胡月老师走进课堂，神采飞扬，每天充满激情，讲究教材教法，因材施教，深受学生的喜爱。孙红霞老师努力钻研教材，与徒弟朱姝老师经常为一个知识点切磋很长时间，令人感动。陈洪鲜老师总是提前运筹帷幄，拟定本组的每周教学计划，从早晚读、上课、作业布置，试题命制等各方面提出具体明确的要求。

通过这三个队伍建设，初二年级Ⅱ部呈现出旺盛的活力，大家心往一处想，劲往一处使，紧密团结，共同合作，年级各项工作步入正轨。