为充分发挥骨干教师的引领作用，助力新教师尽快适应教学岗位、提升专业能力，9月9日上午，我校举行了2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动以“以老带新、教学相长”为核心，为新教师的专业成长搭建起坚实的支持平台。

仪式上，教务处朱捷主任就“青蓝工程”实施提出了重要指导意见并布置具体工作。她强调，徒弟教师应当虚心求教、严于律己、广泛学习；师傅教师则须言传身教、率先垂范，真诚关怀并助力徒弟成长。朱主任还详细解读了师徒结对协议内容，帮助新老教师进一步明确各自职责与目标。

在庄重而温馨的氛围中，师徒双方郑重签署了承载信任与期望的结对协议，正式开启教学相长、携手共进的成长旅程。

随后，师徒代表分别发言。师傅代表朱永桃老师以“以心传薪火，以爱育新苗”为主题，分享了作为师傅的责任感与喜悦。她结合具体事例，介绍了如何通过“教学复盘会”等方式细致指导徒弟，陪伴他们应对教学中的困难与挑战。她鼓励新教师保持赤诚之心，勇于试错、稳步前行，并承诺将始终做他们坚实的后盾。

新教师代表付云琪老师表达了对学校搭建学习平台的衷心感谢以及对师傅们的崇高敬意。她表示，将虚心学习、勤思多问，严格按照师傅指导完成教学任务，力争一年掌握教学规范，两年形成个人风格，早日成长为成熟教师。她承诺，必将珍惜此次宝贵的学习机会，不负学校与师傅的殷切期望。

王润洲副校长在讲话中进一步阐述了“师徒”关系的深刻内涵。他指出，师傅应秉持“四有”好教师标准，传递“真经、正经、心经”；新徒弟需牢记“新岗位、新环境、新教学”反方面，必须明确身份、主动学习。他以三句诗深情寄语师徒：“问渠那得清如许，为有源头活水来”嘱托师傅正本清源、传道授业；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”勉励徒弟刻苦钻研、聚焦课堂；“待到山花烂漫时，她在丛中笑。”期许师徒在未来共享成长喜悦。学校将持续推动结对工作落到实处，促进新老教师共同进步，传承文通教育的温度与深度。

仪式最后，王校长为指导教师颁发聘书。一份份聘书，不仅是荣誉的象征，更是责任的托付、殷切的期许和沉甸甸的教育使命。

师徒结对不仅是教学技艺的传递，更是教育生命的彼此滋养。本次活动充分体现了文通中学重视教师培养、强调教育传承的优良传统，为新教师的快速成长奠定坚实基础，也为学校教育教学高质量发展注入持续而崭新的活力。